Radel, Jürgen

Dr. Jürgen Radel studierte zunächst Betriebspädagogik an der RWTH Aachen und promovierte anschließend berufsbegleitend in einem internationalen Doktorandenprogramm der Universität Bremen. Er ist seit mehreren Jahren in der Industrie im Bereich Human Resources tätig. Seine Schwerpunkte bilden hierbei insbesondere HR-Gestaltungsfragen, HR-Kennzahlen und -Projekte, die Prozessbegleitung in betrieblichen Veränderungsprozessen (Change Management) sowie die Entwicklung innerbetrieblicher Kooperationsbeziehungen in internationalen Projekten.

Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen


Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen

2011,  300  Seiten,  broschiert,  34,90 €,  ISBN 978-3-8309-2364-0