herausgegeben von der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V.

edition QUEM

Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß

Das Qualifikations-Entwicklungs-Management neue Länder (QUEM) wurde 1992 als Arbeitsgemeinschaft von Wissenschaftlern aus Ost- und Westdeutschland gegründet, um die Anforderungen an die berufliche Weiterbildung beim Übergang von der Plan- zur Marktwirtschaft zu analysieren und Modelle für strukturelle Verbesserungen zu entwickeln.

Die Bände der edition QUEM befassen sich mit den Problemen...

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Kompetent für die Wissensgesellschaft


Kompetent für die Wissensgesellschaft

2006,  560  Seiten,  gebunden,  34,90 €,  ISBN 978-3-8309-1738-0

Arbeit als Lebensinhalt?


Arbeit als Lebensinhalt?

Neue Formen der Lebensgestaltung bei Beschäftigten im IT-Bereich

2006,  290  Seiten,  gebunden,  24,90 €,  ISBN 978-3-8309-1705-2

Kompetenzen bilanzieren


Kompetenzen bilanzieren

Auf dem Weg zu einer europaweiten Kompetenzerfassung

2006,  298  Seiten,  gebunden,  24,90 €,  ISBN 978-3-8309-1723-6

Internationale Trends des Erwachsenenlernens


Internationale Trends des Erwachsenenlernens

Monitoring zum Programm "Lernkultur Kompetenzentwicklung"

2005,  306  Seiten,  gebunden,  24,90 €,  ISBN 978-3-8309-1585-0

Kompetenzmessung im Unternehmen


Kompetenzmessung im Unternehmen

Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld

2005,  768  Seiten,  gebunden,  34,90 €,  ISBN 978-3-8309-1471-6

Arbeiten und Lernen


Arbeiten und Lernen

2004,  322  Seiten,  gebunden,  25,50 €,  ISBN 978-3-8309-1470-9

Der ungleiche Kampf um das lebenslange Lernen


Der ungleiche Kampf um das lebenslange Lernen

2004,  358  Seiten,  gebunden,  25,50 €,  ISBN 978-3-8309-1461-7

Kompetenzentwicklung und Innovation


Kompetenzentwicklung und Innovation

Die Rolle der Kompetenz bei Organisations-, Unternehmens- und Regionalentwicklung

2002,  494  Seiten,  gebunden,  29,90 €,  ISBN 978-3-8309-1242-2

Kompetenzen entwickeln - Veränderungen gestalten


Kompetenzen entwickeln - Veränderungen gestalten

2001,  566  Seiten,  gebunden,  34,80 €,  ISBN 978-3-8309-1021-3

Flexibilität und Kompetenz:<br />Schaffen flexible Unternehmen kompetente und flexible Mitarbeiter?


Flexibilität und Kompetenz:
Schaffen flexible Unternehmen kompetente und flexible Mitarbeiter?

2001,  304  Seiten,  gebunden,  25,50 €,  ISBN 978-3-8309-1019-0

Kompetenzentwicklung und Berufsarbeit


Kompetenzentwicklung und Berufsarbeit

2001,  276  Seiten,  gebunden,  25,50 €,  ISBN 978-3-8309-1018-3