Erfolgreicher Transfer in der Arbeitsgestaltung

Wie Dienstleistungen zur präventiven Arbeitsgestaltung und Ergebnisse der Arbeitsforschung die Akteure in den Unternehmen wirkungsvoll erreichen

2023, 334 Seiten, gebunden, 42,90 €, ISBN 978-3-8309-4808-7

Mit Beiträgen von
Andrea Altepost, Michael Bau, Julia Maxi Bauer, Esther Borowski, Martin Braun, Oleg Cernavin, Elisa Clauß, Nina Collienne, Anja Cordes, Cathrin Deutz, Roman Dumitrescu, Christopher Eck, Thomas Falter, Christian Fechtelpeter, Sylvia Franke-Jordan, Stefan Gabriel, Boris Goldberg, Leif Goldhahn, Katja-Tabea Goschin, Swen Günther, Solveig Hausmann, Frank Hees, Kathrin Hohlbaum, Marie Dufri Holmgaard, Katharina Hunger, Bernhard Hübers, Annette Icks, Andreas Ihm, Tim Jeske, Theresa Joerißen, Anja Koonen, Grit Krause-Jüttler, Salome Leßmann, Walter Lochmann, Thorsten Merkel, Nadine Müller, Saskia Osing, Gritt Ott, Sebastian Riebe, Judith Schliephake, Martin Schmauder, Oliver Steffens, Sascha Stowasser, Oliver Suchy, Constantin Terton, Jessica Wulf

Diese Publikation steht open access zur Verfügung

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Die Erkenntnis, dass in der produktiven und gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung kein Wissensdefizit, sondern ein Transferdefizit besteht, setzt sich immer mehr durch. Doch über erfolgreichen Transfer und den Stand der Transferforschung ist wenig bekannt. Transfer von Ergebnissen der Arbeitsforschung sowie von Informationen zur produktiven und gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung ist nur dann wirkungsvoll, wenn die Erkenntnisse der Transferforschung berücksichtigt werden. Seit der Jahrtausendwende gab es eine Vielzahl von Projekten zur Transferforschung, die bis heute weiterentwickelt worden sind. Diese Publikation gibt neben neuen Erkenntnissen zur Transferforschung einen Überblick über die relevanten Ergebnisse aus diesen Transferprojekten. Die Beiträge geben Dienstleistern zur Arbeits- und Organisationsgestaltung, aber auch Akteuren aus Forschungsprojekten Anregungen für den erfolgreichen Transfer ihrer Produkte und Inhalte.