Hüls, Udo
Dr. Udo Hüls, geb. 1965, Diplom-Psychologe, studierte an den Universitäten Bielefeld und Oldenburg und promovierte mit der vorliegenden Arbeit an der Ruhr-Universität Bochum. Er ist seit vielen Jahren im Human Resources Management von Industrieunternehmen tätig, derzeit als Leiter des Personalmanagements eines mittelständischen Engineering-Dienstleisters mit mehreren tausend Mitarbeitern.
Veröffentlichungen bei WAXMANN:
Individuelle Faktoren betrieblicher Anreizgestaltung
Analyse und praktische Implikationen des Zusammenhangs von Motivationsstrukturen und Anreizpräferenzen
2003, 184 Seiten, broschiert, 24,90 €, ISBN 978-3-8309-1263-7