Hüls, Udo

Dr. Udo Hüls, geb. 1965, Diplom-Psychologe, studierte an den Universitäten Bielefeld und Oldenburg und promovierte mit der vorliegenden Arbeit an der Ruhr-Universität Bochum. Er ist seit vielen Jahren im Human Resources Management von Industrieunternehmen tätig, derzeit als Leiter des Personalmanagements eines mittelständischen Engineering-Dienstleisters mit mehreren tausend Mitarbeitern.

Individuelle Faktoren betrieblicher Anreizgestaltung


Individuelle Faktoren betrieblicher Anreizgestaltung

Analyse und praktische Implikationen des Zusammenhangs von Motivationsstrukturen und Anreizpräferenzen

2003,  184  Seiten,  broschiert,  24,90 €,  ISBN 978-3-8309-1263-7