herausgegeben von der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V.

edition QUEM

Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß

Das Qualifikations-Entwicklungs-Management neue Länder (QUEM) wurde 1992 als Arbeitsgemeinschaft von Wissenschaftlern aus Ost- und Westdeutschland gegründet, um die Anforderungen an die berufliche Weiterbildung beim Übergang von der Plan- zur Marktwirtschaft zu analysieren und Modelle für strukturelle Verbesserungen zu entwickeln.

Die Bände der edition QUEM befassen sich mit den Problemen...

more

Kompetent für die Wissensgesellschaft


Kompetent für die Wissensgesellschaft

2006,  560  pages,  hardcover,  34,90 €,  ISBN 978-3-8309-1738-0

Arbeit als Lebensinhalt?


Arbeit als Lebensinhalt?

Neue Formen der Lebensgestaltung bei Beschäftigten im IT-Bereich

2006,  290  pages,  hardcover,  24,90 €,  ISBN 978-3-8309-1705-2

Kompetenzen bilanzieren


Kompetenzen bilanzieren

Auf dem Weg zu einer europaweiten Kompetenzerfassung

2006,  298  pages,  hardcover,  24,90 €,  ISBN 978-3-8309-1723-6

Internationale Trends des Erwachsenenlernens


Internationale Trends des Erwachsenenlernens

Monitoring zum Programm "Lernkultur Kompetenzentwicklung"

2005,  306  pages,  hardcover,  24,90 €,  ISBN 978-3-8309-1585-0

Kompetenzmessung im Unternehmen


Kompetenzmessung im Unternehmen

Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld

2005,  768  pages,  hardcover,  34,90 €,  ISBN 978-3-8309-1471-6

Arbeiten und Lernen


Arbeiten und Lernen

2004,  322  pages,  hardcover,  25,50 €,  ISBN 978-3-8309-1470-9

Der ungleiche Kampf um das lebenslange Lernen


Der ungleiche Kampf um das lebenslange Lernen

2004,  358  pages,  hardcover,  25,50 €,  ISBN 978-3-8309-1461-7

Kompetenzentwicklung und Innovation


Kompetenzentwicklung und Innovation

Die Rolle der Kompetenz bei Organisations-, Unternehmens- und Regionalentwicklung

2002,  494  pages,  hardcover,  29,90 €,  ISBN 978-3-8309-1242-2

Kompetenzen entwickeln - Veränderungen gestalten


Kompetenzen entwickeln - Veränderungen gestalten

2001,  566  pages,  hardcover,  34,80 €,  ISBN 978-3-8309-1021-3

Flexibilität und Kompetenz:<br />Schaffen flexible Unternehmen kompetente und flexible Mitarbeiter?


Flexibilität und Kompetenz:
Schaffen flexible Unternehmen kompetente und flexible Mitarbeiter?

2001,  304  pages,  hardcover,  25,50 €,  ISBN 978-3-8309-1019-0

Kompetenzentwicklung und Berufsarbeit


Kompetenzentwicklung und Berufsarbeit

2001,  276  pages,  hardcover,  25,50 €,  ISBN 978-3-8309-1018-3