Wucknitz, Uwe D.
Uwe D. Wucknitz arbeitet als Unternehmensberater mit Fokus Leadership, Organisationsentwicklung und HR-Transformation (Personal Drive Consulting, www.personal-drive.de) und ist als Sparring-Partner für Unternehmer und Führungskräfte tätig (Sparring for Success GmbH, www.sparring4success.de). Er studierte Psychologie und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg und verfügt über langjährige Erfahrung sowohl im Personalmanagement als auch in der Unternehmensberatung. So war er in leitenden Funktionen für internationale Großunternehmen wie Unilever und die Schwarz Gruppe tätig, und für Roland Berger verantwortete er Change-Management-Prozesse im Rahmen von M&A- und Reorganisationsprojekten. Sein „Werttreibermodell des Humankapitals“ beeinflusste in den 2000er Jahren maßgeblich die Entwicklung des Human-Capital-Managements in Deutschland. Bisher veröffentlichte er vier Bücher: Mitarbeiter-Marketing, Retention Management (mit V. Heyse), Personal-Rating und Personal-Risikomanagement sowie das Handbuch Personalbewertung.
Publications at WAXMANN:
Schlüsselkräfte entwickeln und binden
2008, 1. Auflage, 144 pages, paperback, 24,90 €, ISBN 978-3-8309-2065-6