Kompetenzentwicklung

herausgegeben von der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V./Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management

Globalisierung der Märkte, weltweiter Wettbewerbsdruck, höhere Qualitätsansprüche an Produkte und Dienstleistungen sowie rasante technische Veränderungen erfordern neue Kompetenzen am Arbeitsplatz, um im wirtschaftlichen Wandel zu bestehen. Die Reihe Kompetenzentwicklung begleitet in einer Folge von Jahrbüchern diese Prozesse. Forschungsergebnisse, Erfahrungen aus Förderprogrammen und Berichte aus der Praxis analysieren aktuelle Fragestellungen in Personalentwicklung, betrieblicher Weiterbildung und Führungsqualifikation.

Die Reihe Kompetenzentwicklung wird von der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. herausgegeben. Fachleute aus Hochschulen und Betrieben, Management und Forschung gehören zu den regelmäßigen Autorinnen und Autoren.

Lieferbare Bände:

1. Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzentwicklung '96. Strukturwandel und Trends in der betrieblichen Weiterbildung
2. Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzentwicklung '97. Berufliche Weiterbildung in der Transformation – Fakten und Visionen
5. Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzentwicklung 2000. Lernen im Wandel – Wandel durch Lernen
6. Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzentwicklung 2001. Tätigsein – Lernen – Innovation
7. Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzentwicklung 2002. Auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur
   Rückblick – Stand – Ausblick
8. Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzentwicklung 2003. Technik – Gesundheit – Ökonomie
9. Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzentwicklung 2004. Lernförderliche Strukturbedingungen
10. Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzentwicklung 2005. Kompetente Menschen – Voraussetzung für Innovationen
11. Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzentwicklung 2006. Das Forschungs- und Entwicklungsprogramm "Lernkultur Kompetenzentwicklung"
    Ergebnisse – Erfahrungen – Einsichten

ISSN 1432-3257

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