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Birgit Aswerus

Unternehmensphilosophie und Personalentwicklung

Konstruktion eines psychologischen Handlungsmotivationsmodells zur Identifikation der Einflußfaktoren, welche die Unternehmung veranlassen, Personalentwicklung durchzuführen

1993, Internationale Hochschulschriften, Band 80, 222 Seiten, broschiert, 29,90 €, ISBN 978-3-89325-172-8

Inhalt

Die Autorin geht der Frage nach, unter welchen Bedingungen mittelständische Unternehmen Personalentwicklung betreiben. Mögliche Einflußfaktoren werden identifiziert, wobei der Unternehmensphilosophie als dem kognitiven Anteil der Unternehmenskultur wesentliche Bedeutung zugemessen wird.